Den eigenen Mitarbeitern Möglichkeiten zur Weiterbildung zu schaffen und sie zu fördern, damit sie langfristig an das Unternehmen gebunden werden, stellt eine hohe Anforderung an Vorgesetzte und Personalverantwortliche dar. Durch Mitarbeiterbeurteilungen können die aktuellen Bedarfe und Wünsche von Mitarbeitern und Betrieb individuell erkannt und Maßnahmen daraus abgeleitet werden.
Warum sich Mitarbeiterbeurteilungen außerdem auf die Motivation und Leistung der Mitarbeiter auswirken und wie eine Beurteilung am besten durchgeführt werden kann – das und mehr erfährt man auf dem neuen Internet-Portal der Zukunftsinitiative Handwerk 2025.
Sie möchten Mitglied werden? Schreiben Sie uns: info@kh-bielefeld.de oder rufen Sie uns an: (05 21) 5 80 09-0